Lista “ABOGADOS-JÓVENES ABOGADOS INDEPENDIENTES”

TERESITA GAREIS PRESIDENTE

SI a la política colegial

NO a la política partidaria.

Por una dirigencia del COLEGIO DE ABOGADOS  que ABOGUE POR LOS ABOGADOS  :

• LIBRE DEL PODER POLÍTICO.
• DEFENSORA DE LOS INTERESES PROFESIONALES.
• EFICIENTE EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS .
• SOLIDARIA CON EL COLEGA.
• DENUNCIANTE DE LA IRREGULARIDADES Y DEFICIENCIAS DE LOS ORGANISMOS PÚBLICOS.
• ACUSADORA DEL MAL DESEMPEÑO DE FUNCIONARIOS Y MAGISTRADOS.
• QUE SE PREOCUPE Y OCUPE DE LOS ABOGADOS.

Basta de amiguismo, especulación, desidia e incompetencia.

Sabemos que hacer, tenemos la valentía y las ganas.

Sólo necesitamos tu voto.

El 11 de Mayo votá LA MEJOR OPCIÓN

LISTA “ABOGADOS-JOVENES ABOGADOS INDEPENDIENTES”

ENCONTRÁ TODAS NUESTRAS  PROPUESTAS EN

 www teresitagareis2012.blogspot.com , en FB Teresita Gareis Abogada o pasá por nuestro local de diag.74 n° 1626 e/ 49 y 50

Carta a los colegas Abogados

LISTA “ABOGADOS-

JÓVENES ABOGADOS

INDEPENDIENTES”.

Estimado Colega:

                        Soy Teresita Gareis, y me postulo para Presidente en las próximas elecciones del Colegio de Abogados de La Plata.

                        Llevo más de 30 años trabajando desinteresadamente por el Colegio y quizá me conozcas caminando los pasillos en Tribunales o de contraparte  en algún pleito porque vivo del ejercicio de la profesión independiente.

                        No tengo cargos públicos -salvo la docencia universitaria también desde hace más de 30 años-, ni militancia  política partidaria.

                        Participo en la lista “abogados” desde su creación y me siento orgullosa y comprometida por la postulación que me hicieran mis amigos y colegas que tanto aprecio; también por el apoyo de los “jóvenes abogados” que me acompañan, quienes serán los dirigentes colegiales del futuro.

Tengo una sola meta para el CALP: hacer mejor las cosas!

Como vos quiero:

 UN COLEGIO PARA LOS ABOGADOS Y AL SERVICIO DE LA ABOGACÍA.

• Que sus prioridades sean: Vos, tu trabajo y tus ingresos.
• Que se preocupe y ocupe del paro Judicial de manera enérgica y efectiva.
• Que tenga la valentía de denunciar cualquier hecho del gobierno que afecte el libre ejercicio profesional.
• Que exija al  Banco Provincia que nos preste el servicio que merecemos.
• Que esté despojado de presiones o favoritismos la hora de proponer el nombramiento o destitución de los magistrados.
• Que defienda nuestras incumbencias ante otras profesiones que las detentan.
• Que trabaje activamente en la modificación de la ley de la Caja.
• Que nos brinde todos los servicios necesarios a nuestro quehacer laboral.

En nuestro equipo podemos, somos libres y tenemos la decisión.

No olvides que un Colegio complaciente con el poder político resulta cómplice.

Te envío junto a la presente nuestra boleta invitándote a que nos votes .

JUNTO CON VOS  VAMOS A LOGRARLO.

Basta de amiguismo, especulación, desidia e incompetencia.

Sabemos que hacer*, tenemos la valentía y las ganas.

Sólo necesitamos tu voto.

El 11 de Mayo votá LA MEJOR OPCIÓN

LISTA “ABOGADOS- JÓVENES ABOGADOS INDEPENDIENTES”

Teresita Gareis

Encontrá todas nuestras propuestas en  www teresitagareis2012.blogspot.com,

Facebook Teresita Gareis Abogada , o en nuestro local de diag. 74 n° 1626 e/ 49 y 50.

Propuestas para mejorar la atención del Banco Provincia

• Extensión del horario de atención: de 8 a 15 horas, que permitiría establecer una franja horaria de 8 a 10 horas para la exclusiva atención de abogados -presentando la credencial-.

• Caja en el fuero penal: que permita hacer los pagos y depósitos atinentes al fuero, evitando que los profesionales deban peregrinar a la sucursal de Tribunales para volver a acompañar los comprobantes.

• Convenio con la Caja de Abogados: para poder abonar la tasa de justicia en la delegación de calle 48.

• Posibilidad de abonar la tasa de justicia en cualquier Bapro pagos.

• Bapro del Colegio de Abogados: Colocación de una cámara de seguridad que cubra el pasillo de ingreso y la zona de la caja.

• Caja exclusiva para depósitos judiciales: habilitada en la sucursal Tribunales, para evitar que los profesionales que hacen depósitos tengan que esperar por trámites que nada tienen que ver con la actividad tribunalicia.

• Saldos de cuentas judiciales: Consulta gratuita por cajero Bapro. Es una vergüenza que debamos abonar $ 17 por la consulta de saldo  y aún lo es más que para hacerlo en forma gratuita debamos llevar un oficio y esperar 20 días por la respuesta.

• Apertura de caja de ahorro y de cuenta corriente: para abogados, sin costo operativo alguno.

• Apertura de cuentas judiciales: Inmediato informe al profesional del número de cuenta. No existe razón para que debamos esperar hasta 45 minutos por esa información, cuando el empleado al momento de recibir el oficio, ingresa los datos de la cuenta y genera el número.

• Agilización del sistema de pago de giros judiciales: debemos revisar con las autoridades del Banco el itinerario de los giros, desde que son entregados en el mostrador hasta su pago. No hay razón para demoras cuando lo único que deben controlar en que esté la nómina, la firma del juez, el saldo y las retenciones a las que el Banco se encuentra obligado. Hay colegas que han tenido que esperar más de 2 horas.

• Disponibilidad de efectivo por parte del banco: no es posible que cuando alguien quiere hacer efectivo un giro por una suma importante, le exijan en el banco comunicar el retiro con 48 horas de anticipación, con el riesgo que ello conlleva al momento del retiro.

Los mismos problemas, similares propuestas, diferentes enfoques, una sola opción

Con la tecnología de los mails ya te llegaron las propuestas de las otras listas, no? Como nosotros habrás observado que muchas coinciden.

Todos nos quejamos de los mismos y eternos problemas del Banco Provincia, de  la Caja, de los créditos, de los servicios que hasta ahora no se prestan, etc.

También los paros de tribunales.

Sí, todo esto es un desastre desde hace mucho, y nosotros como vos también lo conocemos.

También compartimos los proyectos: la notificación electrónica, la optimización  del servicio de tribunales,  la ayuda e integración de los jóvenes, el mejoramiento de área académica, la tramitación en el CALP del carnet de conductor, etc.

Sin embargo a pesar de las aparentes coincidencias tenemos muchas diferencias, algunos creemos que el Colegio no debe estar vinculado con la política partidaria, otros todo lo contrario; algunos tienen experiencia en la conducción pero no han  logrado solucionar los problemas, otros son más nóveles y no sabemos si lo podrán hacer.

Sólo te decimos que nosotros SÍ VAMOS A MEJORAR LOS SERVICIOS Y A SOLUCIONAR LOS PROBLEMAS.

Juntos “ABOGADOS y JÓVENES ABOGADOS INDEPENDIENTES” vamos a lograr el Colegio que necesitás.

Nuestra lista cuenta el equilibrio necesario para una buena conducción que se refleja en la representación equitativa de los géneros y de las edades de sus integrantes, reuniendo a profesionales con gran experiencia colegial y a jóvenes que se preparan para la conducción del futuro.

Por esto te pedimos que nos acompañes con tu voto, los días 10 y 11 de Mayo.

                POR UN COLEGIO PARA LOS ABOGADOS Y AL SERVICIO DE LA ABOGACÍA
                       LISTA ABOGADOS - JÓVENES ABOGADOS INDEPENDIENTES
                                                                    LA MEJOR OPCIÓN

Propuestas para la Caja de Abogados

• MÁS AUSTERIDAD
• MÁS CONTROL
• MÁS Y MEJORES PRESTACIONES

Por la salud del patrimonio común, tanto para el mantenimiento de los actuales beneficios como para que los futuros persistan y se mejoren; porque resulta imperioso limitar la práctica nociva de las reelecciones indefinidas que  desnaturaliza el ejercicio de la representación y convierte a quienes se prestan en “delegados vitalicios”, pendientes de los viáticos y movilidad; por la reducción del “elefantiásico directorio de la Caja”; por un órgano de control eficiente creado por ley; por una norma que contemple límites para el gasto administrativo y de funcionamiento; por una ley que asegure mayor transparencia y más calidad de gestión institucional, garantizando el mejor destino de los recursos; por nuestro  futuro, si nos acompañas con tu voto te proponemos:
 
DERECHO A LA INFORMACIÓN. Frente al desconocimiento que existe sobre el desempeño de nuestros actuales representantes a la caja, nos comprometemos a realizar reuniones bimestrales con los matriculados para mantenerlos informados de nuestra gestión.

TRABAJAR PARA REFORMAR LA LEY DE LA CAJA. Manteniendo incólumes los actuales beneficios pero incorporando herramientas que aseguren más austeridad y mayor control como:

·    Reducción de la cantidad de directores, pasando de los 35 actuales a uno por Departamento Judicial.
·    Limitar la reelección de los delegados a la Caja, hoy hay colegas que llevan décadas como directores.
·    Fijar el gasto de funcionamiento en un porcentaje del presupuesto anual. Actualmente no tiene límite.
·    Conformar un órgano de control y fiscalización interno.
·    Implementar una Mesa Ejecutiva y una Asamblea de contralor.

REDUCCION DE LA EDAD JUBILATORIA DE LAS MUJERES A LOS 60 AÑOS. Para equipararlas con el resto de los regímenes previsionales.

EQUIDAD. Vamos a trabajar para alcanzar la misma entre el valor del punto y los aportes.

FRENTE AL PARO DE LOS TRABAJADORES JUDICIALES. Reducción proporcional de la CAO en función de los días que dure el conflicto.

                                 El 10 de Mayo en el interior y el 11 en La Plata, VOTÁ
        ABOGADOS- JÓVENES ABOGADOS INDEPENDIENTES
                                                               LA MEJOR OPCIÓN

                   UN COLEGIO PARA LOS ABOGADOS  Y AL SERVICIO DE LA ABOGACÍA

                                                         Presidente Consejo Directivo
                                                               TERESITA GAREIS

                                                     CAJA DE PREVISIÓN SOCIAL

     Directores titulares                     Directores Suplentes                    Revisores de cuentas
GAROFALO Hugo Marcelo       DA COSTA Adalberto Osmar           DOMINGUEZ GUIDI Laura
GALAY  Marta Graciela           RUBIO Roberto Mario                       DI MARCO María de los Ángeles

                       SIN TU PARTICIPACION LA CAJA SIGUE IGUAL, VENI A VOTAR

Propuestas para los Abogados del interior

Soy Teresita Gareis y me postulo para Presidente en las próximas elecciones del Colegio de Abogados de La Plata, te escribo para decirte algo de mí y de nuestros proyectos.

Pertenezco a la lista conformada por la alianza “ABOGADOS - JÓVENES ABOGADOS INDEPENDIENTES”.

Hace años que estoy presente en el Colegio, integrándolo como miembro del Tribunal de Disciplina y Consejera por la minoría.

Siempre me ha preocupado la situación de los Abogados del Interior pues soy conciente que la distancia muchas veces no  permite aprovechar lo que el Colegio puede ofrecer a los platenses, aunque sean las mismas cargas que soportan.

Puede ser que algunos me recuerden, ya que estuve presente en Lobos y Saladillo para las reuniones de fin de año, allí tuve la oportunidad no sólo de compartir un agradable momento con colegas, sino de vivenciar sus reclamos y los kms. que nos separan.

Creo personalmente que tenemos una deuda con ustedes es por eso que he pensado que resulta necesario:

§    La constitución de domicilios y casilleros en La Plata sin costo alguno (como se hace en la subsede de la ciudad de Buenos Aires).

§    La disponibilidad de uso de oficina temporaria en la sede del CALP (tal como se les brinda a los jóvenes abogados).

§    La realización de cursos de perfeccionamiento o actualización, organizadas por el Área Académica del CALP, en las localidades del interior.

§    El uso posible y efectivo de la “Casa de Campo”. Este es un proyecto ambicioso, pero he estudiado que es perfectamente viable. Muchos me han preguntado textualmente: ¿Por qué debemos sostener ese “country” al que por la distancia no tenemos acceso? Y tienen razón. Por eso pensé en la construcción de cabañas o bungalows de uso preferente para los radicados a mayor distancia, que permitan alojarse junto al núcleo familiar durante una semana o fin de semana si lo desean en las instalaciones de ese enorme predio  que cuenta con piletas, canchas, parrillas, etc, para ser disfrutadas.

Hay mucho más para hacer, pero lo debemos hacer juntos,  por eso les pido que me acompañen con su voto. Gracias.

El 10 de mayo en el interior y el 11en La Plata VOTÁ

ABOGADOS - JÓVENES ABOGADOS INDEPENDIENTES
LA MEJOR OPCION
DEBEMOS UN COLEGIO TAMBIÉN PARA LOS ABOGADOS DEL INTERIOR Y AL SERVICIO DE LA ABOGACÍA.

Propuestas para la Caja de Abogados

EN LA CAJA DE ABOGADOS
                    VOTA

• MAS AUSTERIDAD
• MAS CONTROL
• MAS Y MEJORES PRESTACIONES

TERESITA GAREIS
PRESIDENTE DEL COLEGIO

MARCELO GAROFALO
DELEGADO A LA CAJA

        NUESTRAS PROPUESTAS

-       REDUCCION PROPORCIONAL DE LA CAO EN FUNCION DE LOS DÍAS DE PARO JUDICIAL.

-       TRABAJAR PARA LOGRAR REDUCIR LA EDAD JUBILATORIA DE LAS MUJERES A 60 AÑOS.

-       LOGRAR pautas objetivas y de real proporcionalidad, al fijar el puntaje y el valor del punto que se acuerda/ otorga a los afiliados, que han excedido con sus aportes el monto fijado para la CAO.

IMPULSAR LA REFORMA A LA LEY DE LA CAJA, MANTENIENDO INCOLUMNES LOS BENEFICIOS ACTUALES PARA CONSEGUIR:

Ø Reducción de la cantidad de directores pasando de los 35 actuales a uno por Departamento Judicial.

Ø Limitar la reelección de los delegados a la Caja, por única vez, y luego de transcurrido un periodo. Hoy hay directores que tienen 28 años de antigüedad como tales.

Ø Fijar el gasto de funcionamiento en un porcentaje del presupuesto anual. Actualmente no tiene límite alguno.

Ø Conformar un órgano de control y fiscalización interno.

Ø Implementar una Mesa Ejecutiva por ley.

Por la salud del patrimonio común, tanto para el mantenimiento de los actuales beneficios como para que los futuros persistan y se mejoren; porque resulta imperioso limitar la práctica nociva de las reelecciones vitalicias que  desnaturaliza el ejercicio de la representación y convierte a quienes se prestan en “delegados vitalicios”, pendientes de los viáticos y movilidad, que por el paso del tiempo se muta en una retribución mensual y permanente; porque además de este vicio de alcances económicos, la falta de renovación aletarga el desenvolvimiento de la Institución, puesto que no abrevan nuevas ideas, ni se enriquece la entidad con el aporte de quienes saben que tienen un periodo de gestión y no más; por un órgano de control; por una norma que contemple límites para el gasto administrativo o de funcionamiento; por una ley que asegure la transparencia y una mejor calidad de gestión institucional, garantizando el mejor destino de los recursos, patrimonio de los afiliados; por el futuro de todos nosotros:

                                    SIN NUESTRA PARTICIPACION LA CAJA SIGUE IGUAL
                                                            EL 10 Y 11 DE MAYO VOTA
                                    ABOGADOS - JOVENES ABOGADOS INDEPENDIENTES