- MÁS AUSTERIDAD
- MÁS CONTROL
- MÁS Y MEJORES PRESTACIONES
DERECHO A LA INFORMACIÓN. Frente al desconocimiento que existe sobre el desempeño de nuestros actuales representantes a la caja, nos comprometemos a realizar reuniones bimestrales con los matriculados para mantenerlos informados de nuestra gestión.
TRABAJAR PARA REFORMAR LA LEY DE LA CAJA. Manteniendo incólumes los actuales beneficios pero incorporando herramientas que aseguren más austeridad y mayor control como:
· Reducción de la cantidad de directores, pasando de los 35 actuales a uno por Departamento Judicial.
· Limitar la reelección de los delegados a la Caja, hoy hay colegas que llevan décadas como directores.
· Fijar el gasto de funcionamiento en un porcentaje del presupuesto anual. Actualmente no tiene límite.
· Conformar un órgano de control y fiscalización interno.
· Implementar una Mesa Ejecutiva y una Asamblea de contralor.
REDUCCION DE LA EDAD JUBILATORIA DE LAS MUJERES A LOS 60 AÑOS. Para equipararlas con el resto de los regímenes previsionales.
EQUIDAD. Vamos a trabajar para alcanzar la misma entre el valor del punto y los aportes.
FRENTE AL PARO DE LOS TRABAJADORES JUDICIALES. Reducción proporcional de la CAO en función de los días que dure el conflicto.
El 10 de Mayo en el interior y el 11 en La Plata, VOTÁ
ABOGADOS- JÓVENES ABOGADOS INDEPENDIENTES
LA MEJOR OPCIÓN
UN COLEGIO PARA LOS ABOGADOS Y AL SERVICIO DE LA ABOGACÍA
Presidente Consejo Directivo
TERESITA GAREIS
CAJA DE PREVISIÓN SOCIAL
Directores titulares Directores Suplentes Revisores de cuentas
GAROFALO Hugo Marcelo DA COSTA Adalberto Osmar DOMINGUEZ GUIDI Laura
GALAY Marta Graciela RUBIO Roberto Mario DI MARCO María de los Ángeles
SIN TU PARTICIPACION LA CAJA SIGUE IGUAL, VENI A VOTAR

No hay comentarios:
Publicar un comentario